Éditorial

L’été 2021 voit revenir vers l’EFA les missions de terrain et leurs équipes à la faveur de la sortie progressive de la crise sanitaire. Il n’est pas encore temps de dresser le bilan de la pandémie mais son impact sur la recherche est certain. Si le télétravail nous a forcés à développer de nouvelles technologies de communication et à élargir notre audience grâce aux visioconférences, la conclusion de cette difficile période est surtout que nous avons besoin, plus que jamais, des relations humaines qui font la qualité de la recherche et de l’ancrage sur le terrain qui est sa condition d’existence.
A l’EFA comme dans les quatre autres Écoles françaises à l’étranger, il a fallu, dans ces difficiles conditions d’organisation qui compromettent la continuité du travail des équipes, produire le bilan du quinquennal 2017-2021 pour le HCERES et mettre en œuvre la programmation du prochain contrat quinquennal 2022-2026 : une entreprise de longue haleine qui a amplement mobilisé les personnels et les services au cours du semestre écoulé et qui se poursuivra dans les mois à venir.
En juin, le concours de recrutement des membres…

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